Le plan de relance du gouvernement en faveur de l’apprentissage avec un objectif de 500 000 contrats signés en 2017 positionne les contrats d’alternances au centre d’une politique d’emploi en faveur des jeunes.
Cette voie d’excellence, reconnue par les chefs d’entreprises, repose sur la mise en place d’un tutorat et ses 10 facteurs clés de réussite présentés par ARM Formation. lire plus
A l’heure où les résultats du Bac 2016 et autres BTS atteignent des niveaux record, les équipes pédagogiques reçoivent des remerciements pour leur contribution à cette réussite. Leur formulation, dans le fond et la forme, donne de précieuses informations sur les positions de vie de leurs auteurs et leur mode de management. lire plus
Toute relation humaine, professionnelle ou privée, se fonde sur la confiance, ce qui permet le développement de la sociabilité. Dans l’évolution des rapports humains, nous sommes donc, tous, potentiellement exposés à la confiance trahie. Explorer cette expérience grâce à des outils de coaching, offre, loin de la méfiance, un champ de liberté. lire plus
La politique de formation mise en place par la France développe les contrats d’alternance et l’accompagnement. Les acteurs dans le process sont multiples : la personne accompagnée et accompagnante, la direction, le référent de formation, l’OPCA… lire plus
Lors de son 12ème colloque, l’EMCC propose une réflexion autour des politiques de mentorat mises en place dans les entreprises. lire plus