Depuis sa création au Japon en 2007 et son implantation en France en 2013, l’engouement pour les Escape Games ne se dément pas. Outre l’aspect ludique indéniable d’un divertissement, il offre, par l’état d’esprit qu’il engendre, une opportunité sans précédent aux entreprises en quête de nouvelles expériences de recrutement. lire plus
Le rapport d’étonnement est un document demandé à l’alternant ou au nouveau collaborateur en fin de phase d’intégration. Evoqué en formation Tuteur ou lors d’accompagnement de manager de proximité, il suscite bien des questions quant à son intérêt, son formalisme, son cadre et les thèmes abordés. lire plus
Ces deux troubles de l’organisation sont renforcés par la sursollicitation de l’individu et la culture de l’immédiateté instaurées par le numérique. Leurs conséquences néfastes pour l’homme et l’entreprise ont des origines différentes et des actions spécifiques à mettre en place. ARM Formation fait le point. lire plus
Le plan de relance du gouvernement en faveur de l’apprentissage avec un objectif de 500 000 contrats signés en 2017 positionne les contrats d’alternances au centre d’une politique d’emploi en faveur des jeunes.
Cette voie d’excellence, reconnue par les chefs d’entreprises, repose sur la mise en place d’un tutorat et ses 10 facteurs clés de réussite présentés par ARM Formation. lire plus
A l’heure où les résultats du Bac 2016 et autres BTS atteignent des niveaux record, les équipes pédagogiques reçoivent des remerciements pour leur contribution à cette réussite. Leur formulation, dans le fond et la forme, donne de précieuses informations sur les positions de vie de leurs auteurs et leur mode de management. lire plus