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espace de coworking moderne

Le télétravail : une opportunité de développement pour les espaces de coworking ?

Le télétravail a été instauré en entreprise à la demande des collaborateurs dans un esprit de praticité, de gain de temps et de fatigue, de fidélisation. Bien loin des enjeux et des contraintes qu’il suppose. Son cadre est désormais définit par la loi qui en fixe les règles juridiques.

Car même hors les murs de l’entreprise, celle-ci doit assumer des responsabilités qui lui sont propres : exercice du télétravail, la sécurité sous différentes formes et les RPS. Dans cette perspective, les espaces de coworking peuvent offrir un lieu et un cadre répondant aux doubles exigences des parties, pour la sérénité et la sécurité de chacun. lire plus

utilisation de la communication pédagogique

Une compétence essentielle en formation :
la communication pédagogique

Former suppose de nombreuses compétences à maîtriser. Parmi celles-ci, la communication pédagogique est essentielle afin de créer le lien. Mais également, transmettre un message, se faire comprendre et faciliter la mémorisation. Mais qu’entendons-nous par communication pédagogique ? Elle repose évidemment sur les fondamentaux de la communication : un émetteur, un récepteur et des bruits en interférence. Sa différence réside dans sa contribution à l’acquisition de la connaissance et de la compétence. Comment la pratiquer ?

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Un tuteur en train d'expliquer un process à un salarié

Devenir tuteur en entreprise :
ce qu’il faut savoir

Avez-vous aussi bénéficié des compétences d’un tuteur avant d’être vous-même intéressé par le tutorat ? Il vous a peut-être accompagné lors de votre intégration dans un nouvel environnement de travail. Votre tuteur vous a certainement fourni des conseils et vous a aidé à surmonter les difficultés. Et c’est pourquoi vous souhaitez à présent faire de même et devenir tuteur pour vos jeunes ou moins jeunes recrues.

Car l’époque est révolue où l’affectation d’un collaborateur expérimenté pour encadrer un nouvel employé signifiait sortir pour déjeuner et enseigner quelques leçons sur la manière de travailler. Vous l’avez compris, cela a changé pour de meilleures pratiques. Aujourd’hui, le tutorat en entreprise est un moyen reconnu d’intégrer de nouveaux collaborateurs de manière aussi transparente que possible. Il permet de devenir opérationnel dans les meilleurs délais.

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illustration du titre manager à distance

5 conseils pour réussir son management à distance

Le travail à distance, hier encore marginal, tend à se développer, soutenu par les évolutions de code du travail de 2017 relatives au télétravail. Cette pratique répond au cadre d’exercice de nombreux métiers : commercial, comptable, webmaster… Elle est même une nécessité dans le cas de filiales ou bureaux déportés. De nombreux salariés sont tentés : gain de temps, conditions d’exercice, organisation ou encore autonomie sont des éléments couramment cités en sa faveur.

Sa mise en place n’est pas anodine dans l’entreprise et requiert, de la part du manager, une réflexion de fond sur son pilotage. Voici cinq conseils pour réussir son management à distance…

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