Coaching de projet professionnel
Rares sont les carrières linéaires et planifiées. Les managers, cadres et salariés, sont souvent amenés à franchir des étapes qui rythment leur carrière. Dans son parcours professionnel, un salarié exprime parfois le besoin de faire un point. Identifier l’ensemble de ses acquis, ses compétences et ses connaissances, pour se projeter plus globalement dans son avenir professionnel. C’est une étape charnière qui nécessite la réalisation d’un bilan de compétences pour mettre en exergue de nouvelles pistes à explorer, en tenant compte des capacités de l’employé.
Le bilan de compétences est alors un point de démarrage pour découvrir les aptitudes du salarié et de ses compétences.
Le programme de coaching de projet professionnel proposé par ARM Formation intervient à postériori de ce bilan de compétences. Il a pour vocation l’aide à la reconversion professionnelle et l’épanouissement au travail. C’est ainsi qu’il explore de nouveaux horizons. Il met en évidence les problèmes éventuels rencontrés lors des recherches menées et leur apporte ensuite des solutions concrètes. Le coaching d’accompagnement bouscule les zones de confort, mais il propose de poser un regard neuf pour définir un projet professionnel cohérent.
Cette formule de coaching étalée entre 5 et 7 séances, propose de prendre du recul sur l’expérience passée, de faire le bilan entre les forces et les faiblesses mais également les besoins et les valeurs de l’individu dans le respect de son authenticité. Enfin elle élargit le champ d’actions en définissant clairement un objectif et les moyens à mettre en place pour y parvenir. ARM Formation propose, par le biais de ce programme, de donner la possibilité au salarié de faire des choix qui respectent de son écologie et contribuent à son émancipation.
Formule d’accompagnement coaching proposée : 5 à 7 séances.
Cette formation est accessible pour les personnes en situation de handicap.
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