Toute relation humaine, professionnelle ou privée, se fonde sur la confiance, ce qui permet le développement de la sociabilité. Dans l’évolution des rapports humains, nous sommes donc, tous, potentiellement exposés à la confiance trahie. Explorer cette expérience grâce à des outils de coaching, offre, loin de la méfiance, un champ de liberté. lire plus
La politique de formation mise en place par la France développe les contrats d’alternance et l’accompagnement. Les acteurs dans le process sont multiples : la personne accompagnée et accompagnante, la direction, le référent de formation, l’OPCA… lire plus
Lors de son 12ème colloque, l’EMCC propose une réflexion autour des politiques de mentorat mises en place dans les entreprises. lire plus
Des incubateurs aux weekends dédiés à la création de startups, les lieux et les occasions d’innover se multiplient. Les écoles qui s’inscrivent dans cette mouvance lancent des Business Game dès la première année du cursus Post Bac. lire plus
La reconversion, hier synonyme d’échec, n’est plus un tabou mais la réalité d’un monde en phase de changement. Si les constats la rendent inéluctable, l’accompagnement est un choix d’émancipation : la subir c’est la rendre anxiogène, la saisir c’est gagner en liberté !