Développer son self marketing

Logo-ICPF-PSI-Certification-AGREETout candidat souhaite attirer l’attention des entreprises sur son profil, ses capacités, son expérience afin de faire la différence en situation de recrutement.
Déployer la démarche marketing à son usage favorise l’approche des secteurs d’activités pourvoyeurs d’emplois et permet de valoriser son expérience et ses compétences dans le respect de son authenticité.

Au delà du diplôme, le recruteur cherche une personnalité riche de valeurs en corrélation avec celles de l’entreprise.
Des compétences au talent, c’est la valeur ajoutée du candidat qui est mis en exergue pour être révisée au travers du personnal branding. Gérer sa e réputation devient alors un enjeu et maîtriser son image personnelle et professionnelle un facteur d’employabilité.

 

Objectifs pédagogiques

  • Connaître ses valeurs, ses points forts, ses points faibles pour identifier sa valeur ajoutée en phase de recrutement
  • Comprendre la démarche marketing et appliquer une stratégie ciblée adaptée à son profil

Programme

Comprendre  le contexte de recrutement

  • Connaître les enjeux du recrutement pour l’entreprise
  • Comprendre l’approche multi compétences et multi culturelles

Connaître la démarche marketing

  • Comprendre les impacts de l’offre et de la demande en recrutement
  • Reconnaître les impacts du macro environnement
  • Identifier les caractéristiques du profil candidat
  • Définir l’image en adéquation au profil
  • Connaître ses axes de différenciation
  • Identifier ses talents pour initier le marketing de la rareté
  • Déterminer le juste niveau de rémunération
  • Déployer le plan de communication : le personnal branding
  • Engager une stratégie de distribution orientée réseaux

Maîtriser les outils et méthodes

  • Valoriser son CV
  • Respecter son authenticité en entretien
  • Assurer le suivi de ses candidatures

Durée

  • 2 jours